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社会招聘

人才招聘

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SMT经理

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岗位职责:

1、负责生产线规划及各拉线人员配置,保证生产计划的达成; 

2、熟悉SMT设备及生产控制流程,五年以上SMT生产管理工作经验;

3、根据PMC的生产计划,制订各拉线生产计划,督导并达成生产计划; 

4、熟悉车间生产流程及工艺要求,熟悉物料及生产现场管理,品质意识强;

5、负责生产异常改善及下属的工作考核; 

6、负责产线安全管理及5S、工作纪律管理。 

任职要求:

1、30-38岁,统招大专及以上学历,工业自动化或机械、电子专业;

2、5年以上电子消费型企业的PCBA生产制造行业经验,具有500人以上中大型企业同岗位工作经验; 

3、熟悉SMT生产及PCBA加工工艺流程;

4 、对IATF16949/ISO13485/ISO9001/14001有一定了解; 

5、较强的沟通、协调、组织能力。

福利待遇:上市公司、免费住宿、免费工作餐、五险一金、年度奖金、股权激励

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生产运营总监

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岗位职责:

1、全权负责公司生产、品质、工程、及供应链管理,安排生产计划、执行质量管理,及时向总经理汇报公司生产运营总体情况及其他重大事宜,对集团总经理负责; 

2、管理公司产品制造、生产管理、制造工艺质量等工作,对生产计划和过程全局把控;

3、全面负责组织、建立工厂质量体系、成本控制体系、考核体系及各项制度流程;

4、负责整合内外部各项资源,保证生产工作顺利有序开展和达成,实现经营目标;

5、负责制定工厂的发展规划,提高生产效率、提高产品质量、改善作业流程、降低生产成本;

6、主持公司生产运营的全面管理工作,管理与协调各部门协作关系,优化流程 ,梳理公司生产运营中出现的关键问题并及时给出应对对策予以解决。

任职要求:

1、本科及以上学历,10年以上工厂运营(制造、质量、工程等)管理经验,至少5年以上PCBA生产制造管理经验;

2、熟悉PCBA工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 

3、具备良好的计划能力、指导与协调、决策能力、执行力,较强的综合协调和组织管理能力; 

4、英语良好,工作务实高效,具备优秀的团队领导能力,良好人际沟通、跨部门协作、抗压承受能力、分析和解决问题能力。

【福利待遇】上市公司、免费住宿、免费工作餐、五险一金、年度奖金、股权激励、年度调薪

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研发总监

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岗位职责:

1、研发领域总负责人,管理新技术路线规划与产品开发; 

2、负责建立公司研发、设计管理体系,根据市场及客户需求不断研发、设计符合市场的新产品,制定不断提升、优化的设计方案,并对产品在生产各个环节进行技术指导、监督;

3、指导、审核所有项目技术方案,并在项目完成后进行质量评估; 

4、制定研发部门的核心人才培养计划,做好团队梯队建设,指导与提升整个团队的技术与管理水平。 

任职要求:

1、硕士及以上学历,自动化、电力电子等专业背景,专业理论知识扎实,10年以上储能类(控制器品类)产品的研究开发经历,其中3年以上同等职位工作经验;

2、有较强的市场和技术发展洞察能力,能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势;

3、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力,及解决重大技术问题的能力;

4、愿意跟随公司一起发展有志人士。

【福利待遇】上市公司、免费住宿、免费工作餐、五险一金、年度奖金、股权激励、年度调薪

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